こんにちは　人事の山口です。

株式会社BLOOMでは現在男性コンサルタントが足りておりません。

学歴、職歴不問、風俗業界(デリヘル、ホテヘル)の経験やコンサルタントの経験も不問です。コンサルタント候補として、１からしっかり教育していきますのでご安心ください。

コンサルタント候補とは？

コンサルタントになる為に勉強する期間がコンサルタント候補となります。風俗業界での管理職経験や他業種でのコンサルタント経験の無い方は通常候補生としてスタートして頂きます。

風俗業界の運営に関してしっかりと知識を身に付けていただき、その後、実際にクライアントの店舗で実務を経験して頂く事になります。

大切な事は現場を知る事です。

現場に入ったらあなただけ特別な事は何もありません。現場で従事しているクライアントの社員の方から全て吸収してください。雑務から責任ある業務まで全てです。クライアントの社員の方以上に現場を理解してください。コンサルタントになるという事はそういう事なのです。

その後、ただただルーチンワークをこなしていくだけではコンサルタントにはなれません。日々の業務の中から課題を発見し、それを一つ一つ解決していくのです。課題を発見する為のヒントや解決する為の手段などは先輩コンサルタントが丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。

コンサルタントになったら

新店舗の開発や業績不振が続くクライアント様を担当して頂きます。業績不振が続いてる店舗というのは、お客様の来店も少なく社員のモチベーションも低く、店が汚れていたり淀んだ空気が流れている事が多く、そこからＶ字回復させる事は容易ではありません。

しかし、その時こそコンサルタントとして実力が問われる時なのです。１ヶ月、２ヶ月では何も変わらないでしょう。何も変わらない間は自暴自棄になったり精神的に追い詰められる事もあるかもしれません。

それでも当社の豊富な経験や他部署との連携など、サポート体制が整っておりますので３ヶ月目からは少し上向きになり始めるはずです。

そして半年である程度の成果が見られるでしょう。このように苦難を乗り越えて成功を勝ち取る事で自信を付けていってください。時にはクライアントを説得させたり、新たな道を切り拓いていかなければならないコンサルタント職にとって、自信を付ける事はとても大切な事なのです。

 

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