こんにちは　人事の山口です。

風俗店のコンサルタントってあまり馴染みがないですよね。

そこで、現在ホテヘルを担当し活躍している人材開発部コンサルタントの１日を追ってみたのでここで紹介したいと思います。

case１:ホテヘルを担当するコンサルタント

11:00　品川区西五反田にある本社に出社

↓担当しているＡ社からメールで送られてきた日報や営業資料を確認

↓夕方の会議に備えて資料を作成

 

14:00　昼食を済ませてＡ社へ移動

↓雑務や接客、媒体の更新作業などを行う

↓その合間でスタッフとキャンペーン企画の打ち合わせ

 

16:00　女性面接を担当

↓採用が決まり当日デビューとなった為、接客マナー等の教育を行う

↓採用女性のプロフィールをHPへ登録したりメルマガを発行するなどプロモーション業務を行う

 

18:00　本社に戻り会議へ出席

↓内容は別のクライアントの新店舗開発について。この場で出店地域やコンセプトを決定。

 

19:30　再びＡ社に戻り、面接・採用を担当した女性のフォローやヒアリングを行う

↓ちょうど来店のラッシュだった為、接客や他の女性の精算業務などを行う

 

21:00　お客様からのアンケートを基にスタッフへ教育を行う

 

22:00　店長と軽い打ち合わせのあと日報を書き、Ａ社から直帰

---

これはあくまでも一例となります。クライアント先に直行直帰の場合もありますし、１日本社でデスクワークという日もあります。

また、定時の９時間(実働８時間)で退勤できる日もあれば、１２時間を超えてしまう忙しい日もあります。

やる時はやる、抜く時は抜くというメリハリを付ける事が大切ですね！

いかがでしょうか？なんとなくイメージは掴めましたか？

お気軽にお問い合わせくださいね。

 

ご応募はこちら