社会保険完備の風俗店はどれくらいあるのか?

風俗の社会保険

こんにちは コンサルタントの長谷川です。

一般企業で働かれている方が風俗業界転職を考えた時、不安に思う事はどんな事でしょうか?

・社会保険がない
・福利厚生が充実していない
・しっかり休みがとれない
・反社会的勢力とのつながり
・家族や友人に話せない

などでしょうか。
今回はこの中の「社会保険」について調べてみました。

風俗関連の仕事を探すならこのサイト!

弊社クライアントの男性求職者からの応募状況をデータ化してみると、応募数が多い上位3サイトは下記になります。

野郎ワーク
http://yarowork.jp/

ガンガン
https://www.gangan.bz/

UP STAGE
http://www.up-stage.info/



中でもここ1年間で急速に応募数が伸びている「野郎ワーク」で下記のような条件で絞り込み検索をしてみました。

勤務地→東京都全域
雇用形態→正社員
こだわり条件→社会保険制度あり

するとなんと72件もヒット!!

ブラックなイメージが強い風俗業界ですが、意外とまともな運営をしている企業も多い事が分かります。

検索結果はこちら

メールで聞いてみた。

しかし、問題はここからなのです。

72件はちょっと多過ぎましたので、上位に表示された20社に「入社してすぐに社会保険に加入できますか?」とメールで質問をしてみました。

その結果は下記の通りでした。

 

入社日から加入可能・・4社

条件を満たせば加入可能・・4社

役職が上がれば・・2社

面接時にご相談ください・・6社

メールの返信なし・・4社

 

入社日から可能とメールでお応え頂けたのはたったの4社、ちょっと残念な結果でした。

結論

4社を除いては、社会保険完備と書いてあるのに条件?があったり、一定の役職に就かなければいけなかったり、メールでは答えてくれなかったり・・・

この確立でいくと社会保険完備と書いてある72の企業のうち、無条件で社会保険に加入出来るのはたったの14社という事になります。

社員を社会保険に加入させるのは会社の義務です。これは法律で決まっています。

 

しかしこれが風俗業界の実態なのです。

昔に比べれば優良な風俗店が増えてきましたが、ハッキリ言って「まだまだこんなもん」なのです。
私達は風俗業界全体の健全化を目指しており、現在弊社クライアント様の90%に社会保険加入を導入済みです。

ナイトレジャー業界のリーディングカンパニーとして、ナイトレジャー業界で働く全ての人が安心した生活を営めるよう、他の風俗店においても社会保険加入の導入を進めて参ります。

以上、参考になれば幸いです。

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