今後の風俗業界はどのように変わるか？ こんにちは、コンサルタントの桜井です。2017年を総括するには、まだ少し早いですが、今後の風俗業界について考えてみたいと思います。 今後 増えていく仕事 昨今の技術革新はすさまじいものがあり、今後10……
世間では「超人手不足」の様相だが、風俗業界は如何に？ 世間では「超人手不足」の様相に こんにちは、コンサルタントの長谷川です。 厚生労働省が発表した7月の有効求人倍率は1.52倍となり、この数字はバブル期の最高値である1990年7月の1.46倍を超え、……
風俗業界において炎上マーケティングの手法は通用するか？ 『炎上』という言葉がはじめて使われたのは、個人によるブログが普及してきたた2004年ごろといわれている。以降、面白半分に、また揶揄する意味も含めて使われ続けてきた言葉だが、いつしかマーケティングにも活……
【急募】駅から徒歩3分！清潔感のあるオフィス！WEB更新スタッフ… こんにちは、人事の山口です。株式会社BLOOMでは、WEB更新スタッフを募集しております。 PCの基本操作ができる方であれば、全く問題ございません。 なお、業務内容が多岐にわたりますので、……
風俗業界への転職希望者の高学歴化が進んでいる理由とは？ こんにちは コンサルタントの長谷川です。 さて当社ではクライアント様からのご依頼で男性社員の面接代行も承っております。そんな中、ここ最近感じることは、求職者の質がこの数年間で明らかに上がっているとい……
風俗業界における業務マニュアル化で大切な３つのポイントとは？ こんにちは コンサルタントの長谷川です。 さて私が今までにこの風俗業界でのコンサル業務に携わってきた経験から判断すると、もし風俗店に新人スタッフが入社した場合には、ほぼ100％OJTにて業務の伝達が……
風俗業界転職希望者必見！離職率が高い風俗店・風俗企業の見極め方 こんにちは コンサルタントの長谷川です。 さて、今回のテーマはずばり「風俗店で働く男性社員の離職率」です。元々離職率が一般の業界と比べて異常に高い風俗業界ではありますが、実はその中でも離職率の高い風俗……
風俗業界における男性求人内容の真偽について こんにちは コンサルタントの長谷川です。 さて、今回は風俗業界における男性求人内容の真偽について、ご紹介したいと思います。実は当社には、風俗業界への転職を考えている男性求職者の方からのお問い合わせ・ご……
風俗業界の「働き方改革」は実現するのか？ こんにちは コンサルタントの長谷川です。さて、巷では「働き方改革」に関する話題をよく耳にするようになりました。当社は風俗業界専門のコンサルティング会社ですので、今回の記事では「風俗業界における“働き方……
風俗店におけるパワハラ対策（その４） こんにちは コンサルタントの長谷川です。シリーズでお届けしている「風俗店におけるパワハラ対策」。前回までは「パワハラの予防策」についてご紹介してきましたが、今回は、パワハラが実際に発生した場合における……
